Valorar cuantitativa y cualitativamente la pertinencia, la eficiencia, la eficacia y la sostenibilidad de los efectos y los productos del Proyecto Paz Sostenible
El Centro Nacional de Consultoría realizó una evaluación a los productos y resultados del proyecto teniendo en cuenta criterios específicos de pertinencia, eficiencia, eficacia y sostenibilidad. Esto con base en información secundaria y primaria recogida en entrevistas a los principales actores que han hecho parte del proyecto en sus diferentes etapas, así como los beneficiarios finales de las actividades que se apoyan desde Paz Sostenible.
Se identificaron de cuellos de botella o limitaciones en la implementación de Paz Sostenible, tanto tangibles como intangibles, bien sea por actores internos, externos, por elementos que hacen parte del proceso y las actividades, o por retrasos y problemas de rendimiento. En este sentido se identificaron a grandes rasgos, elementos limitantes como la voluntad política, que afectó de una u otra forma el logro de los objetivos propuestos, y por la cual hubo que hacer cambios y desistir de productos específicos; hechos de violencia como la muerte de ex combatientes y líderes; elementos organizacionales como los intercambios de buenas prácticas y los protocolos de gestión y procesos para la implementación del proyecto.
De otro lado, también se identificaron factores de éxito claves como son el trabajo a nivel territorial, el uso de los recursos para el logro de los objetivos, la organización del equipo de trabajo de PNUD y la plataforma multi actor, que fueron elementos claves para la implementación.
Tras mostrar los hallazgos y conclusiones que surgen de los análisis hechos durante todo el documento, el equipo evaluador genera una serie de recomendaciones pertinentes con base en los criterios de la evaluación.
En términos generales se recomienda un modelo de gobernanza articulador de los componentes, generación de fichas metodológicas de indicadores para facilitar el seguimiento a los mismos, replicar las dinámicas de retroalimentación entre actores en todos los escenarios de inter relacionamiento, la construcción de una línea de acción para la aplicación de los enfoques, entre otros.
En términos de pertinencia, se recomienda la creación de diagnósticos territoriales, el establecimiento de criterios cualitativos y un rediseño de las estrategias de oferta teniendo en cuenta el cambio en la coyuntura. Por otro lado, frente a la eficacia, se recomienda tener un control de características y criterios de los beneficiarios y actividades apoyadas, generar espacios de monitoreo cualitativo, fortalecer el enfoque ambiental, entre otros. En términos de eficiencia, las recomendaciones giran alrededor de la priorización de recursos y la clasificación de las actividades en orden de su aporte a cada línea estratégica, producto y resultado específico. Por último, para la sostenibilidad, se recomienda la incorporación con los Planes de Desarrollo y la documentación de lecciones aprendidas y buenas prácticas.
De esta forma, la evaluación cumple con su objetivo de evaluar los efectos y resultados del proyecto Paz Sostenible, generando análisis sobre las contribuciones realizadas, las circunstancias y desafíos en su implementación, identificando aciertos y limitaciones. De la misma forma, se generaron lecciones aprendidas con base en lo evaluado para compartir conocimiento con los mismos actores del proyecto y con otros proyectos similares en estructura y temática
- Evaluation Information
- Corporate Outcome and Output
UNDP Strategic Plan 2018-2021
Output 1.1.1 Capacities developed across the whole of government to integrate the 2030 Agenda, the Paris Agreement and other international agreements in development plans and budgets, and to analyse progress towards the SDGs, using innovative and data-driven solutions
Output 1.1.2 Marginalised groups, particularly the poor, women, people with disabilities and displaced are empowered to gain universal access to basic services and financial and non-financial assets to build productive capacities and benefit from sustainable livelihoods and jobs
Output 2.2.2 Constitution-making, electoral and parliamentary processes and institutions strengthened to promote inclusion, transparency and accountability
Output 3.1.1 Core government functions and inclusive basic services4 restored post-crisis for stabilisation, durable solutions to displacement and return to sustainable development pathways within the framework of national policies and priorities
Output 3.2.1 National capacities strengthened for reintegration, reconciliation, peaceful management of conflict and prevention of violent extremism in response to national policies and priorities
Output 3.3.2 Gender-responsive and risk-informed mechanisms supported to build consensus, improve social dialogue and promote peaceful, just and inclusive societies
Goal 1. End poverty in all its forms everywhere
Goal 4. Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all
Goal 5. Achieve gender equality and empower all women and girls
Goal 10. Reduce inequality within and among countries
Goal 16. Promote peaceful and inclusive societies for sustainable development, provide access to justice for all and build effective, accountable and inclusive institutions at all levels
Goal 17. Strengthen the means of implementation and revitalize the Global Partnership for Sustainable Development
1.2 By 2030, reduce at least by half the proportion of men, women and children of all ages living in poverty in all its dimensions according to national definitions
1.a Ensure significant mobilization of resources from a variety of sources, including through enhanced development cooperation, in order to provide adequate and predictable means for developing countries, in particular least developed countries, to implement programmes and policies to end poverty in all its dimensions
4.7 By 2030, ensure that all learners acquire the knowledge and skills needed to promote sustainable development, including, among others, through education for sustainable development and sustainable lifestyles, human rights, gender equality, promotion of a culture of peace and non-violence, global citizenship and appreciation of cultural diversity and of culture’s contribution to sustainable development
5.5 Ensure women’s full and effective participation and equal opportunities for leadership at all levels of decision-making in political, economic and public life
10.1 By 2030, progressively achieve and sustain income growth of the bottom 40 per cent of the population at a rate higher than the national average
16.1 Significantly reduce all forms of violence and related death rates everywhere
16.3 Promote the rule of law at the national and international levels and ensure equal access to justice for all
16.6 Develop effective, accountable and transparent institutions at all levels
16.7 Ensure responsive, inclusive, participatory and representative decision-making at all levels
17.16 Enhance the Global Partnership for Sustainable Development, complemented by multi-stakeholder partnerships that mobilize and share knowledge, expertise, technology and financial resources, to support the achievement of the Sustainable Development Goals in all countries, in particular developing countries
17.18 By 2020, enhance capacity-building support to developing countries, including for least developed countries and small island developing States, to increase significantly the availability of high-quality, timely and reliable data disaggregated by income, gender, age, race, ethnicity, migratory status, disability, geographic location and other characteristics relevant in national contexts
1: Governance
2: Others
3: Poverty
4: Resilience
