- Evaluation Plan:
- 2008-2012, Congo DRC
- Evaluation Type:
- Outcome
- Planned End Date:
- 12/2011
- Completion Date:
- 12/2011
- Status:
- Completed
- Management Response:
- Yes
- Evaluation Budget(US $):
- 25,000
Outcome Evaluation COD_OUTCOME 47 (P3)
| Document | Type | Language | Size | Status | Downloads |
|---|---|---|---|---|---|
 PNUD RDC TDR Eva Effets FINAL 24.03.11.docx |
tor | French | 106.33 KB | Posted | 537 |
 UNDP DRC Outcome Eva 47 P3.pdf |
report | English | 4552.55 KB | Posted | 1157 |
| Title | Outcome Evaluation COD_OUTCOME 47 (P3) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Atlas Project Number: | |||||||
| Evaluation Plan: | 2008-2012, Congo DRC | ||||||
| Evaluation Type: | Outcome | ||||||
| Status: | Completed | ||||||
| Completion Date: | 12/2011 | ||||||
| Planned End Date: | 12/2011 | ||||||
| Management Response: | Yes | ||||||
| Focus Area: |
|
||||||
| Corporate Outcome and Output (UNDP Strategic Plan 2018-2021) |
|
||||||
| Evaluation Budget(US $): | 25,000 | ||||||
| Source of Funding: | UNDP CO | ||||||
| Joint Programme: | No | ||||||
| Joint Evaluation: | No | ||||||
| Evaluation Team members: |
|
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| GEF Evaluation: | No | ||||||
| Key Stakeholders: | |||||||
| Countries: | CONGO DRC |
| Lessons | |
|---|---|
| Findings |
| Recommendations | |
|---|---|
| 1 | Recommandation 3. Renforcement des capacités. Recommandations pour le programme actuel Planifier et inclure un outil d'évaluation du renforcement des capacités a posteriori, qui évalue, par exemple, la manière dont les participants ont bénéficié de la formation proposée, l'orientation de la formation en vue de faciliter les tâches à effectuer par le participant, et l'amélioration induite par la formation sur la performance du participant ou de l'équipe. Recommandations pour la planification du prochain cycle de programmation Développer un outil de diagnostic détaillé, qui évalue les besoins en renforcement des capacités à l'échelle de l'ensemble du programme, notamment les évaluations opportunes des résultats et des effets produits par des efforts de renforcement des capacités, et qui comprenne un soutien supplémentaire tel que l'assistance professionnelle et la formation sur le lieu de travail. |
1. Recommendation: Recommandation 3. Renforcement des capacités.
Recommandations pour le programme actuel
Planifier et inclure un outil d'évaluation du renforcement des capacités a posteriori, qui évalue, par exemple, la manière dont les participants ont bénéficié de la formation proposée, l'orientation de la formation en vue de faciliter les tâches à effectuer par le participant, et l'amélioration induite par la formation sur la performance du participant ou de l'équipe.
Recommandations pour la planification du prochain cycle de programmation
Développer un outil de diagnostic détaillé, qui évalue les besoins en renforcement des capacités à l'échelle de l'ensemble du programme, notamment les évaluations opportunes des résultats et des effets produits par des efforts de renforcement des capacités, et qui comprenne un soutien supplémentaire tel que l'assistance professionnelle et la formation sur le lieu de travail.
Management Response: [Added: 2012/01/26] [Last Updated: 2012/04/11]
Recommandation acceptée
Key Actions:
| Key Action | Responsible | DueDate | Status | Comments | Documents |
|---|---|---|---|---|---|
| .1 Un mécanisme d'identification axé sur l'amélioration des participants sera développé a postériori pour mesurer l'impact de l'intervention.
[Added: 2012/04/11] [Last Updated: 2014/07/18] |
DP, Unité S&E | 2012/11 | Completed | ||
| 3.2 Le Knowledge Manager développera un outil pour déterminer les besoins des capacités auprès du programme pour mieux cibler les interventions.
[Added: 2012/04/11] [Last Updated: 2014/07/18] |
DP, Unité S&E, Unité KM | 2014/03 | Completed | les micro - évaluations ont été réalisées. |