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EVALUATION FINALE DU PROGRAMME DE RENFORCEMENT DES CAPACITES DE L'ASSEMBLEE NATIONALE AU MALI
Commissioning Unit: Mali
Evaluation Plan: 2015-2019
Evaluation Type: Project
Completion Date: 02/2016
Unit Responsible for providing Management Response: Mali
Documents Related to overall Management Response:
 
1. Recommendation:

Faire la promotion du plan stratégique (PS) pour le développement institutionnel de l’Assemblée Nationale 2015-2025

Management Response: [Added: 2016/03/29] [Last Updated: 2017/01/03]

Le PNUD encourage le Parlement à mettre en œuvre son plan stratégique en vue de son développement  institutionnel

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Promotion du Plan stratégique Mobilisation de ressources pour la mise en œuvre du Plan Stratégique
[Added: 2017/01/03]
Assemblée Nationale No due date Not Initiated L’élaboration du PS a coïncidé avec la fin du projet. Toutefois, sa mise en œuvre a démarré avec l’appui du Danemark à travers le NDI
2. Recommendation:

L’adoption du statut autonome du personnel de l’administration parlementaire

Management Response: [Added: 2016/03/29] [Last Updated: 2017/01/03]

L’adoption de ce statut autonome du personnel parlementaire fait partie des réformes envisagées par le Parlement. Son adoption qui depuis quelques années pose problème doit faire l’objet de plaidoyer au sein du Parlement.

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Plaidoyer auprès des parlementaires Sensibilisation des députés pour l’adoption des textes régissant le statut autonome du personnel de l’administration parlementaire
[Added: 2017/01/03]
Assemblée Nationale No due date Not Initiated Le statut autonome du personnel de l’administration parlementaire complète utilement les projets de manuel des descriptions des postes d’organigramme et de cadre organique. L’adoption de ce texte normatif devrait contribuer au respect des critères de compétences dans l’attribution des postes, une sécurisation des emplois et une gestion harmonieuse du personnel.
3. Recommendation:

Mise en œuvre du plan stratégique de formation de l’Assemblée Nationale 2015-2018

Management Response: [Added: 2016/03/29] [Last Updated: 2017/01/03]

La question de formation au sein du parlement doit être examinée avec beaucoup d’intelligence au regard du caractère changeant des députés. Un paquet minimum de formation doit être disponible au niveau de l’Assemblée et créer un Pool de formateurs parmi le personnel permanent

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Elaboration du plan d’action annuel de formations Elaboration de TDR de formation et recrutement de formateurs
[Added: 2017/01/03]
Assemblée Nationale No due date Initiated Une éventuelle prochaine phase pourrait aider la mise en œuvre du plan. Cependant, le parlement elle-même avec l’appui d’autres partenaires s'y déploient déjà. En rapport avec le statut qui devrait déterminer le mode de recrutement surtout les critères de compétence, ce plan vise à combler les insuffisances de formation des agents eu égard à leurs fonctions actuelles, former les personnels en prévision des changements attendus dans les principes méthodes techniques et outils de travail.
4. Recommendation:

Adoption du manuel des procédures des organes de travail des Députés

Management Response: [Added: 2016/03/29] [Last Updated: 2017/01/03]

la prochaine phase du projet devra mettre l’accent sur l’adoption et la mise en application de tous les outils et réformes engagées

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Sensibilisation des députés sur l’importance du manuel des organes de travail des députés
[Added: 2017/01/03]
Assemblée Nationale 2015/01 Completed L’absence de procédures formalisées de travail au sein des organes devrait être comblée par l’adoption et la mise en œuvre de ce document.
5. Recommendation:

Une meilleure coordination des efforts de renforcement de l’Assemblée Nationale

Management Response: [Added: 2016/03/29] [Last Updated: 2017/01/03]

Le Parlement devrait jouer ce rôle de coordination entre les différents partenaires. Le PNUD dans l’élaboration de son nouvelle assistance, veillera à prendre en compte les domaines déjà couverts par les autres intervenants

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Mapping des interventions au profit du parlement Concertations régulières entre les différents partenaires du Parlement
[Added: 2017/01/03]
Assemblée Nationale No due date Not Initiated A l’heure actuelle, un certain nombre de partenaires techniques et financiers contribue au renforcement de l’Assemblée Nationale : le Système des Nations Unies à travers le programme RECAN, le NDI, l’USAID et le Danemark. D’autres partenaires prévoient également d’intervenir notamment le parlement de la Francophonie. Afin d’éviter les chevauchements, les doublons et une dispersion d’efforts, une meilleure détermination des champs d’intervention s’impose. La mise en œuvre du plan stratégique pour le développement institutionnel de l’Assemblée Nationale 2015-2015 offre l’opportunité de mettre ensemble différents acteurs autour d’un même document cadre de développement institutionnel.
6. Recommendation:

La prise en compte des défis tels que l’Unité et la Réconciliation Nationale, la consolidation de la paix et de la sécurité, dans une prochaine phase

Management Response: [Added: 2016/03/29] [Last Updated: 2017/01/03]

Cette recommandation cadre bien avec le nouveau contexte du pays et la mise en œuvre de l’accord pour la paix et la réconciliation au Mali. La nouvelle assistance en cours de formulation sera orientée sur le plan stratégique du Parlement et les besoins du parlement en terme de contribution à la mise en œuvre de la Accord pour la paix et la réconciliation au Mali

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Formulation d’un nouveau projet d’assistance au Parlement
[Added: 2017/01/03]
Assemblée Nationale et ses partenaires No due date Not Initiated Ceci exige une adaptation du programme à travers des réponses adaptées aux nombreuses attentes de la Société civile et une meilleure contribution à la mise en œuvre de l’Accord pour la paix. Certaines activités initiées par le programme RECAN à travers NDI doivent être poursuivies notamment le renforcement des capacités institutionnelles de l’A.N à participer activement à la lutte contre la corruption, la recherche législative dans le domaine de la sécurité, l’amélioration de la participation de la femme et l’attention aux questions genre dans le processus législatif.
7. Recommendation:

L’amélioration de la durabilité des actions de renforcement des capacités de l’Assemblée Nationale

Management Response: [Added: 2017/01/03]

Les formations initiale et continue sont indispensables pour que le parlement puisse rester performant. Il importe d’envisager la mise en place d’un mécanisme de Pool de Formateurs sur un paquet minimum de thématique devra être envisagée et discutée avec les autorités de l’Institution Parlementaire.

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Mise en place d’un Pool de Formateurs Mise en place d’un programme de formation continue
[Added: 2017/01/03]
Assemblée Nationale, PNUD et autres Partenaires de l’Assemblée No due date Not Initiated Ce Pool de formateurs pourrait être reposé sur le personnel de l’administration parlementaire à cause de sa relative stabilité

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