| Commissioning Unit: | Burundi |
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| Evaluation Plan: | 2019-2023 |
| Evaluation Type: | Project |
| Completion Date: | 11/2018 |
| Unit Responsible for providing Management Response: | Burundi
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| Documents Related to overall Management Response: |
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Key Action Update History
Envisager une suite au projet dans le domaine de la facilitation du dialogue nationale et du renforcement de la cohésion sociale.
Management Response: [Added: 2018/11/14] [Last Updated: 2018/11/29]
AVec ses fonds propres, le PNUD a déjà intégré des actvités de cohésion sociale et de promotion du dialogue dans le cadre du projet"Etat de droit", pour ne pas perdre les acquis de ce projet.
Key Actions:
| Key Action | Responsible | DueDate | Status | Comments | Documents |
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| Analyser les résultats 2018 et leur apport par rapport à la cohésion sociale dans les zones d'intervention.
[Added: 2018/11/29] [Last Updated: 2018/12/01] |
UGED | 2018/12 | Overdue-Initiated | Ces résultats vont être analysés au cours de la revue programmatique qui va avoir lieu en décembre 2018 History |
Dans le cadre d’une nouvelle intervention, assurer une intégration opérationnelle effective des activités et des composantes
Management Response: [Added: 2018/11/14] [Last Updated: 2018/11/29]
L'approche intégrée a été mise en place dans le cadre d'un nouveau projet conjoint OIM-ONUFEMMES-PNUD; sur la résolution des conflits
Key Actions:
| Key Action | Responsible | DueDate | Status | Comments | Documents |
|---|---|---|---|---|---|
| Veiller à ce que l'approche soit réellement respectée dans la mise en œuvre des activités: suivi conjoint des activités.
[Added: 2018/11/29] [Last Updated: 2018/12/01] |
UGED | 2019/12 | Not Initiated | Les missions conjointes de suivi seront organisées tout au long de la mise en oeuvre du projet entre trois agences récipiendaires History |
Elargir la communauté sociale – théâtre interactifs et autres outils similaires – à de plus grandes espaces du territoire national
Management Response: [Added: 2018/11/14] [Last Updated: 2018/11/29]
Partager le rapport d'évaluation avec UNESCO et attirer leur attention sur cette recommandation.
Key Actions:
| Key Action | Responsible | DueDate | Status | Comments | Documents |
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| Envoyer un message à l'UNESCO
[Added: 2018/11/29] [Last Updated: 2018/12/01] |
UGED | 2018/12 | Overdue-Initiated | Le rapport a été partagé avec l'UNESCO History |
Insérer dans toute intervention similaire une véritable stratégie d’efficacité genre capable d’agir sur l’état des rapports de forces hommes-femmes au lieu de laisser le projet les subir.
Management Response: [Added: 2018/11/14] [Last Updated: 2018/11/29]
Le Nouveau projet sur la résolution des conflits adresse cette recommandation. En effet, le projet a identifié un groupe partenaire au projet, en l'occurence ,le réseau des femmes médiatrices, qui permet de corriger les rapports de force Homme -Femme, en ce qui concerne les interventions du projet.
Key Actions:
| Key Action | Responsible | DueDate | Status | Comments | Documents |
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| Veiller à ce que ce groupe soit représenté dans tous les volets du projet dans la mise en œuvre du projet
[Added: 2018/11/29] |
UGED | 2019/06 | Overdue-Not Initiated |